为优化组织架构、提升工作效能，充分发挥学生组织在校园文化建设和学生成长中的积极作用，6月10日-12日，大数据与人工智能学院分团委在516教室开展了学生干部竞选面试。此次选举聚焦团队建设与服务升级，旨在选拔兼具责任担当与创新思维的骨干力量，为系部学生工作注入新动能。
本次竞选秉持“公平、公正、公开”的原则，为竞选人提供了一个展示自我、挑战自我的平台。面试现场，候选人们依次上台，围绕自我介绍、职位认知、竞选优势及工作规划等方面进行演讲。他们自信从容，充分地展示个人风采，同时对个人能力进行细致剖析，深入思考如何将个人优势与学生工作实际相结合，助力学院团委工作更上一层楼，彰显出勇担使命的坚定决心。
在互动提问环节，评委们结合各部门实际工作，提出一系列具有针对性和挑战性的问题。这些问题，既是对候选人应变能力的考验，更是对他们是否深入了解部门工作、能否胜任部长一职的全面考察。候选人们沉着应答，展现出扎实的工作认知和灵活的应变思维。接下来让我们来看一下各位同学的精彩表
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。大数据与人工能学院第六届学生干部候选人竞选面试圆满落幕。在这充满挑战与机遇的舞台上，每位参与者都勇敢追逐梦想，努力提升自我，用行动诠释对理想的执着与热爱。相信学生会将在大家共同努力下，将不断进步，绽放出更耀眼的光芒，让我们一起向着更美好的未来迈进
